Должностная инструкция в казахстане

Утратил силу приказом Министра по делам государственной службы РК от 29. В соответствии с пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые по разработке и утверждению должностной инструкции административного государственного служащего. Департаменту правового обеспечения государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Хайдарову Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней должностная инструкция в казахстане дня его первого официального опубликования. Настоящие Правила по разработке и утверждению должностной инструкции административного государственного служащего далее должностная инструкция в казахстане Правила разработаны в целях унификации должностных инструкций административных государственных служащих в государственных органах. Должностной инструкцией является документ, в котором отражаются конкретные обязанности административных государственных служащих, вытекающие из установленных Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» основных обязанностей и должностная инструкция в казахстане определяются на основе квалификационных требований. Должностная инструкция включает в себя положения, направленные на реализацию административным государственным служащим стратегического плана государственного органа и достижение поставленных в нем целей, задач индикаторов, имеющих непосредственное отношение к структурному подразделению, в котором состоит административный государственный служащий. Порядок должностная инструкция в казахстане, согласования, утверждения и внесения поправок в должностную инструкцию 4. Проект должностной инструкции разрабатывается структурным подразделением государственного должностная инструкция в казахстане, в котором состоит административный государственный служащий. Проект должностная инструкция в казахстане инструкции согласовывается с кадровой службой государственного органа. Проект должностной инструкции полистно парафируется непосредственным руководителем административного государственного служащего. Кадровая служба обеспечивает общую координацию и контроль по разработке должностной инструкции, а также вносит ее на утверждение руководству государственного органа. Должностные инструкции утверждаются руководителем государственного органа, который вправе делегировать эти полномочия ответственному секретарю, руководителям структурных подразделений государственного органа. Кадровая служба ознакамливает административного государственного служащего с его должностной инструкцией под роспись в течение трех рабочих дней после занятия должности административным государственным служащим, а также в течение должностная инструкция в казахстане рабочих дней после утверждения должностной инструкции в новой редакции или утверждения изменений и дополнений, внесенных в должностную инструкцию, с предоставлением административному государственному служащему копии должностной инструкции, акта о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию. Утвержденная должностная инструкция хранится в кадровой службе. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до ее отмены либо утверждения должностной инструкции в новой редакции. Должностная инструкция ежегодно рассматривается структурным подразделением на предмет необходимости внесения соответствующих поправок. Проекты документов о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию готовятся структурным подразделением по поручению руководства государственного органа либо по инициативе структурного подразделения. Изменения и дополнения в должностную инструкцию согласовываются с кадровой службой и оформляются соответствующим актом государственного органа. В случае, если исполнение должностных обязанностей административного государственного служащего возлагается на другое лицо вследствие нахождения административного государственного служащего в отпуске, командировке, его временной нетрудоспособности и в других случаяхто данное лицо ознакамливается кадровой службой с должностной инструкцией административного государственного служащего под роспись в должностная инструкция в казахстане трех рабочих дней со должностная инструкция в казахстане возложения на него исполнения обязанностей административного государственного служащего. Содержание должностной инструкции 14. Должностная инструкция оформляется по форме согласно к настоящим Правилам. В должностной инструкции указываются наименования государственного органа, структурного подразделения, должности, должностная инструкция в казахстане документа об утверждении данной инструкции. Должностная инструкция состоит из следующих разделов: 1 «Общие положения»; 2 «Права»; 3 «Обязанности»; 4 «Ответственность». В разделе «Общие положения» указываются: 1 основополагающие должностная инструкция в казахстане документы, на основании которых административный государственный служащий осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия; 2 перечень структурных подразделений и должностей, непосредственно подчиненных данному административному государственному служащему при наличии ; 3 порядок взаимозаменяемости при временном отсутствии основного работника. В разделе «Права» указывается возможность совершать административным государственным служащим определенные действия, требовать определенного поведения действий или воздержания от совершения действий от других лиц в процессе своей деятельности по выполнению возложенных на него задач и обязанностей. В разделе отражаются права административного государственного служащего, которыми он обладает при исполнении возложенных должностная инструкция в казахстане него обязанностей, в том числе по осуществлению мероприятий, направленных на реализацию следующих функций: 1 организационно-распорядительных; 2 административно-хозяйственных; 3 представителя власти; 4 контроля и проверочных мероприятий; 5 по подготовке и принятию решений о распределении бюджетных средств; 6 по осуществлению государственных закупок; 7 по выдаче разрешительных документов; 8 по подготовке и принятию решений о выплатах; 9 по предоставлению государственных услуг. Допускается конкретизация прав административного государственного служащего с учетом специфики выполняемых им должностных обязанностей. В разделе «Обязанности» указывается круг действий административного государственного служащего, выполнение которых обязательно данным лицом, в целях реализации задач и функций структурного подразделения государственного органа, должностная инструкция в казахстане предоставленных ему прав, а также указываются обязанности административного государственного служащего по воздержанию от совершения определенных действий. Должностная инструкция в казахстане выполнении работ по оказанию государственных услуг административным государственным служащим в его должностной инструкции должностная инструкция в казахстане обязанности по соблюдению соответствующих оказания государственных услуг, соблюдению административных процедур. В разделе указываются обязанности административного государственного служащего по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка. Күші жойылды - ҚР Мемлекеттік қызмет істері министрінің 29. «Мемлекеттік қызмет туралы» 1999 жылғы 23 шілдедегі Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабы 1-тармағының сәйкес БҰЙЫРАМЫН. Қоса беріліп отырған Мемлекеттік әкімшілік қызметшінің лауазымдық нұсқаулығын әзірлеу мен бекіту жөніндегі қағида бекітілсін. Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Мемлекеттік қызметті құқықтық қамтамасыз ету департаменті Хайдаров осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуден өтуін және тәртіппен ресми жариялануын қамтамасыз етсін. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланғанынан кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі. Осы Мемлекеттік әкімшілік қызметшінің лауазымдық нұсқаулығын әзірлеу мен бекіту жөніндегі қағида бұдан әрі - Должностная инструкция в казахстане мемлекеттік органдардағы мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің лауазымдық нұсқаулығын біріздендіру мақсатында әзірленді. Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі «Мемлекеттік қызмет туралы» белгіленген негізгі міндеттерден туындайтын және біліктілік талаптары негізінде айқындалатын әкімшілік мемлекеттік қызметшінің должностная инструкция в казахстане міндеттері көрініс табатын құжат лауазымдық нұсқаулық должностная инструкция в казахстане табылады. Лауазымдық нұсқаулық мемлекеттік органның стратегиялық жоспарын іске асыруға және әкімшілік мемлекеттік қызметшінің жұмыс істейтін құрылымдық бөлімшесіне тікелей қатысы бар қойылған міндеттерге әкімшілік мемлекеттік қызметшінің міндеттер мен индикаторларға қол жеткізуге бағытталған ережелерді қамтиды. Лауазымдық нұсқаулықты әзірлеу, келісу, бекіту және оған түзетулер енгізу тәртібі 4. Лауазымдық нұсқаулықтың жобасын мемлекеттік әкімшілік қызметші жұмыс істейтін мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшесі әзірлейді. Лауазымдық нұсқаулықтың жобасы должностная инструкция в казахстане органның кадр қызметімен келісіледі. Лауазымдық нұсқаулық жобасының әрбір парағына мемлекеттік әкімшілік қызметшінің тікелей басшысы қол қояды. Кадр қызметі лауазымдық нұсқаулықты әзірлеу жөніндегі жалпы үйлестіруді және бақылауды қамтамасыз етеді, сондай-ақ оны мемлекеттік органның басшысына бекітуге енгізеді. Қызметтік нұсқаулықтарды мемлекеттік органның басшысы бекітеді, ол осы өкілеттіктерді жауапты хатшыға, мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерінің басшыларына беруге құқылы. Кадр қызметі мемлекеттік әкімшілік қызметші лауазымға тағайындалғаннан кейін үш жұмыс күннің ішінде мемлекеттік әкімшілік қызметшіні оның лауазымдық нұсқаулығымен таныстырып, сондай-ақ, лауазымдық нұсқаулық жаңа редакцияда бекітілгеннен кейін немесе лауазымдық нұсқаулыққа енгізілген өзгерістер мен толықтырулар бекітілгеннен кейін үш жұмыс күннің ішінде мемлекеттік әкімшілік қызметшіге лауазымдық нұсқаулықтың, лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы актінің көшірмесін беріп, онымен таныстырады және қол қойғызады. Бекітілген лауазымдық нұсқаулық кадр қызметінде сақталады. Лауазымдық нұсқаулық бекітілген кезінен бастап күшіне енеді және оның күші жойылғанға дейін немесе лауазымдық нұсқаулықтың жаңа редакциясы бекітілгенге дейін қолданылады. Құрылымдық бөлімше лaуазымдық нұсқаулықты тиісті түзетулер енгізу қажеттілігі тұрғысынан жыл сайын қарайды. Лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы құжаттардың жобаларын мемлекеттік орган басшысының тапсырмасымен құрылымдық бөлімше немесе құрылымдық бөлімшенің бастамасымен дайындайды. Лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер мен толықтырулар кадр қызметімен келісіледі және мемлекеттік органның тиісті актісімен ресімделеді. Егер мемлекеттік әкімшілік қызметшінің лауазымдық міндеттерін атқару басқа адамға жүктелсе мемлекеттік әкімшілік қызметші демалыста, іссапарда, уақытша еңбекке должностная инструкция в казахстане болғанда немесе басқа да жағдайлардаонда кадр қызметі осы адамды мемлекеттік әкімшілік қызметшінің міндетін атқару жүктелген күннен бастап үш жұмыс күні ішінде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің лауазымдық нұсқаулығымен қол қойғызып таныстырады. Лауазымдық нұсқаулықтың мазмұны 14. Лауазымдық нұсқаулық осы Қағиданың қосымшасына сәйкес нысан бойынша ресімделеді. Лауазымдық нұсқаулықта мемлекеттік органның, құрылымдық бөлімшенің, лауазымның атауы және осы нұсқаулықты бекіту туралы құжаттың деректемелері көрсетіледі. Лауазымдық нұсқаулық мынадай бөлімдерден тұрады: 1 «Жалпы ережелер»; 2 «Құқықтары»; 3 «Міндеттері»; 4 «Жауапкершілігі». «Жалпы ережелер» бөлімінде: 1 әкімшілік мемлекеттік қызметші өз қызметі мен өкілеттіктерін солардың негізінде жүзеге асыратын ұйымдастыру-құқықтық құжаттар; 2 осы мемлекеттік әкімшілік қызметшіге тікелей бағынатын құрылымдық бөлімшелер мен лауазымдар тізбесі бар болса ; 3 негізгі қызметкер уақытша болмаған кезде бір-бірін ауыстыру тәртібі. «Құқықтары» бөлімінде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің белгілі бір іс-әрекеттерді жасау, өзіне жүктелген тапсырмалар мен міндеттерді орындау барысында басқа тұлғалардан белгілі бір мінез-құлықты, іс-әрекеттерді немесе іс-әрекеттер должностная инструкция в казахстане талап ету мүмкіндігі түсінілетін құқығы көрсетіледі. Бөлімде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің өзіне жүктелген міндеттерді орындау кезінде ие болатын құқықтары, оның ішінде мынадай: 1 ұйымдастыру-өкімдік; 2 әкімшілік-шаруашылық; 3 билік өкілі; 4 тексеру және бақылау іс-шаралары; 5 бюджет қаражатын бөлу туралы шешімдерді дайындау және қабылдау жөніндегі; 6 мемлекеттік сатып алуларды жүзеге асыру жөніндегі; 7 рұқсат құжаттарын беру жөніндегі; 8 төлемдер туралы шешімдер қабылдау және дайындау жөніндегі; 9 мемлекеттік қызметтер көрсету жөніндегі. Мемлекеттік әкімшілік қызметші атқаратын лауазымдық міндеттердің ерекшелігі ескеріліп, оның құқықтарын нақтылауға жол беріледі. «Міндеттері» бөлімінде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшесінің міндеттері мен функцияларын жүзеге асыру, өзіне берілген құқықтарды іске асыруға мақсатында, оларды орындауы міндетті болып табылатын іс-әрекеттерінің ауқымы көрсетіледі, сондай-ақ мемлекеттік әкімшілік қызметшінің белгілі бір іс-әрекеттерді жасамау жөніндегі міндеттері көрсетіледі. Мемлекеттік әкімшілік қызметші мемлекеттік қызметтер көрсету жұмыстарын атқарған кезде оның лауазымдық нұсқаулығында мемлекеттік қызмет көрсетудің тиісті сақтау, әкімшілік рәсімдерді сақтау жөнінде қамтиды. Бөлімде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің ішкі еңбек тәртібі ережелерін сақтау жөніндегі міндеттері көрсетіледі. «Жауапкершілігі» бөлімінде мемлекеттік әкімшілік қызметшінің өзіне қойылған міндеттерді және жүктелген өкілеттіктерді, нормаларын, Қазақстан Республикасының должностная инструкция в казахстане қызметінде должностная инструкция в казахстане байланысты орындауға не оларды уақтылы, сапалы және тиісті орындамағаны әр түрлі заңды жауапкершілік тудыратындай бұзғаны үшін дербес жауап беретін міндеті көрсетіледі. Утратил силу должностная инструкция в казахстане Министра по делам государственной службы РК от 29. В соответствии с пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые по разработке и утверждению должностной инструкции административного государственного служащего. Департаменту правового обеспечения государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Хайдарову Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Настоящие Правила по разработке и утверждению должностной инструкции административного государственного служащего далее - Правила разработаны в целях унификации должностных инструкций административных государственных служащих в государственных органах. Должностной инструкцией является документ, в котором отражаются конкретные должностная инструкция в казахстане административных государственных служащих, вытекающие из установленных Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» основных обязанностей и которые определяются на основе квалификационных требований. Должностная инструкция включает в себя положения, направленные на реализацию административным государственным служащим стратегического плана государственного органа и достижение поставленных в нем целей, задач индикаторов, имеющих непосредственное отношение к структурному подразделению, в котором состоит административный государственный служащий. Порядок разработки, согласования, утверждения и внесения поправок в должностную инструкцию 4. Проект должностной инструкции разрабатывается структурным подразделением государственного органа, в котором состоит административный государственный служащий. Проект должностной должностная инструкция в казахстане согласовывается с кадровой службой государственного органа. Проект должностной инструкции полистно парафируется непосредственным руководителем административного государственного служащего. Кадровая служба обеспечивает общую координацию и контроль по разработке должностной инструкции, а также вносит ее на утверждение руководству государственного органа. Должностные инструкции утверждаются руководителем государственного органа, должностная инструкция в казахстане вправе делегировать эти должностная инструкция в казахстане ответственному секретарю, руководителям структурных подразделений государственного органа. Кадровая служба ознакамливает административного государственного служащего с его должностной инструкцией под роспись в течение трех рабочих дней после занятия должности административным государственным служащим, а также в течение трех рабочих дней после утверждения должностной инструкции в новой редакции или утверждения изменений и дополнений, внесенных в должностную инструкцию, с предоставлением административному государственному служащему копии должностной инструкции, акта о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию. Утвержденная должностная инструкция хранится в кадровой службе. Должностная инструкция вступает в силу должностная инструкция в казахстане момента ее утверждения и действует до ее отмены либо утверждения должностной инструкции в новой редакции. Должностная инструкция ежегодно рассматривается структурным подразделением на предмет необходимости внесения соответствующих поправок. Проекты документов о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию готовятся структурным подразделением по поручению руководства государственного органа либо по инициативе структурного подразделения. Изменения и дополнения в должностную инструкцию согласовываются с кадровой службой и оформляются соответствующим актом государственного органа. В случае, если исполнение должностных обязанностей административного государственного служащего возлагается на другое лицо вследствие нахождения административного государственного служащего в отпуске, командировке, его временной нетрудоспособности и в других случаяхто данное лицо ознакамливается кадровой службой с должностной инструкцией административного государственного служащего под роспись в течение трех рабочих дней со дня возложения на него исполнения обязанностей административного государственного служащего. Содержание должностной инструкции 14. Должностная инструкция оформляется по форме согласно к настоящим Правилам. В должностной инструкции указываются наименования государственного органа, структурного подразделения, должности, реквизиты документа об утверждении данной инструкции. Должностная инструкция состоит из следующих разделов: 1 «Общие положения»; 2 «Права»; должностная инструкция в казахстане «Обязанности»; 4 «Ответственность». В разделе «Общие положения» указываются: 1 основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых административный государственный служащий осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия; 2 перечень структурных подразделений и должностей, непосредственно подчиненных данному административному государственному служащему при наличии ; 3 порядок взаимозаменяемости при временном отсутствии основного работника. В разделе «Права» должностная инструкция в казахстане возможность совершать административным государственным служащим определенные действия, требовать определенного поведения действий или воздержания от совершения действий от других лиц должностная инструкция в казахстане процессе своей деятельности по выполнению возложенных на него задач и обязанностей. В разделе отражаются права административного государственного служащего, которыми он обладает при исполнении возложенных на него обязанностей, в том числе по осуществлению мероприятий, направленных на реализацию следующих функций: 1 организационно-распорядительных; 2 административно-хозяйственных; 3 представителя власти; должностная инструкция в казахстане контроля и проверочных мероприятий; 5 по подготовке и принятию решений о распределении бюджетных средств; 6 по осуществлению государственных закупок; 7 по выдаче разрешительных документов; 8 по подготовке и принятию решений о выплатах; 9 по предоставлению государственных услуг. Допускается конкретизация прав административного государственного служащего с учетом специфики выполняемых им должностных обязанностей. В разделе «Обязанности» указывается круг действий административного государственного служащего, выполнение которых обязательно данным лицом, в целях реализации задач и функций структурного подразделения государственного органа, реализации предоставленных ему прав, а также указываются обязанности административного государственного служащего по воздержанию от совершения определенных действий. При выполнении работ по оказанию государственных услуг административным государственным служащим в его должностной инструкции отражаются обязанности по соблюдению соответствующих оказания государственных услуг, соблюдению административных процедур. В разделе указываются обязанности административного государственного служащего по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка. Утратил силу приказом Министра по делам государственной службы РК от 29. В соответствии с пункта 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года "О государственной службе" ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые по разработке и утверждению должностной инструкции административного государственного служащего. Департаменту правового обеспечения государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Хайдарову Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Настоящие Правила по разработке и утверждению должностной инструкции административного государственного служащего далее - Правила разработаны в целях унификации должностных инструкций административных государственных служащих в государственных органах. Должностной инструкцией является документ, в котором отражаются конкретные обязанности административных государственных служащих, вытекающие из установленных Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» основных обязанностей и которые определяются на основе квалификационных требований. Должностная инструкция включает в себя положения, направленные на реализацию административным государственным служащим стратегического плана государственного органа и достижение поставленных в нем целей, задач индикаторов, имеющих непосредственное отношение к структурному подразделению, в котором состоит административный государственный служащий. Порядок разработки, согласования, утверждения и внесения поправок в должностную инструкцию 4. Проект должностной инструкции разрабатывается структурным подразделением государственного органа, в котором состоит административный государственный служащий. Проект должностной инструкции согласовывается с кадровой службой государственного органа. Проект должностной инструкции полистно парафируется непосредственным руководителем административного государственного служащего. Должностная инструкция в казахстане служба обеспечивает общую координацию и контроль по разработке должностной инструкции, а также вносит ее на утверждение руководству государственного органа. Должностные инструкции утверждаются руководителем государственного органа, который вправе делегировать эти полномочия ответственному секретарю, руководителям структурных подразделений государственного органа. Кадровая служба ознакамливает административного государственного служащего с его должностной инструкцией под должностная инструкция в казахстане в течение трех рабочих дней после занятия должности административным государственным служащим, а также в течение трех рабочих дней после утверждения должностной инструкции в новой редакции или утверждения изменений и дополнений, внесенных в должностную инструкцию, с предоставлением административному государственному служащему копии должностной инструкции, акта должностная инструкция в казахстане внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию. Утвержденная должностная инструкция хранится в должностная инструкция в казахстане службе. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до ее отмены либо утверждения должностной инструкции в новой редакции. Должностная инструкция ежегодно рассматривается должностная инструкция в казахстане подразделением на предмет необходимости внесения соответствующих поправок. Проекты документов о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию готовятся структурным подразделением по поручению руководства государственного органа либо по инициативе структурного подразделения. Изменения и дополнения в должностную инструкцию согласовываются с кадровой службой и оформляются соответствующим актом государственного органа. В случае, если исполнение должностных обязанностей административного государственного служащего возлагается на другое лицо вследствие нахождения административного государственного служащего в отпуске, командировке, его временной нетрудоспособности и в других случаяхто данное лицо ознакамливается кадровой службой с должностной инструкцией должностная инструкция в казахстане государственного служащего должностная инструкция в казахстане роспись в течение трех должностная инструкция в казахстане дней со дня возложения на него исполнения обязанностей административного государственного служащего. Содержание должностной инструкции 14. Должностная инструкция оформляется по форме согласно к настоящим Правилам. В должностной инструкции указываются наименования государственного органа, структурного подразделения, должности, реквизиты документа об утверждении данной инструкции. Должностная инструкция состоит из следующих разделов: 1 «Общие положения»; 2 «Права»; 3 «Обязанности»; 4 «Ответственность». В разделе «Общие положения» указываются: 1 основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых административный государственный служащий осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия; 2 перечень структурных подразделений и должностей, непосредственно подчиненных данному административному государственному служащему при наличии ; 3 порядок взаимозаменяемости при временном отсутствии основного работника. В разделе «Права» указывается возможность совершать административным государственным служащим определенные действия, требовать определенного поведения действий или воздержания от совершения действий от других лиц в процессе своей деятельности по выполнению возложенных на него задач и обязанностей. В разделе отражаются права административного государственного служащего, должностная инструкция в казахстане он обладает при исполнении возложенных на него обязанностей, в том числе по осуществлению мероприятий, направленных на реализацию следующих функций: 1 организационно-распорядительных; 2 административно-хозяйственных; 3 представителя власти; 4 контроля и проверочных мероприятий; 5 по подготовке и принятию решений о распределении бюджетных средств; 6 по осуществлению государственных закупок; 7 по выдаче разрешительных документов; 8 по подготовке и принятию решений о выплатах; 9 по предоставлению государственных услуг. Допускается конкретизация прав административного государственного служащего с учетом специфики выполняемых им должностная инструкция в казахстане обязанностей. В разделе «Обязанности» указывается круг действий административного государственного служащего, выполнение которых обязательно данным лицом, в целях реализации задач и функций структурного подразделения государственного органа, реализации предоставленных ему прав, а также указываются обязанности административного государственного служащего по воздержанию от совершения определенных действий. При выполнении работ по оказанию государственных услуг административным государственным служащим в его должностной инструкции отражаются обязанности по соблюдению соответствующих оказания государственных услуг, соблюдению административных процедур. В разделе указываются обязанности административного должностная инструкция в казахстане служащего по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка. Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F.

Преподаватель кафедры несет ответственность за: ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан; правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан; причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан. Зачастую, нанимая сотрудников на работу, мы не обучаем их работе, ожидая, что они сами должны знать, что нужно делать.

добавлено 53 комментария(ев)